Ce salarii au muncitorii asiatici pe litoralul românesc?!

Statul nu știe cu exactitate câți români trăiesc în afară granițelor țării, iar datele diferă în funcție de sursa informației. Ultimele date transmise de Ministerul de externe, în anul 2021, arată că sunt 5,7 milioane de români în străinătate, însă cifrele reale s-ar putea ridica la circa 8 milioane. În timp ce un număr îngrijorător de români își caută locuri de muncă în vest, lăsând în urmă un deficit al forței de muncă ce periclitează activitatea economică, în țara noastră sunt angajați mii de cetățeni din Asia. Acest context a creat circumstanțele propice dezvoltării firmelor de recrutare a muncitorilor străini, la care mulți antreprenori apelează pentru a evita demersurile birocratice. 

România ultimilor ani a fost marcată de un fenomen fără precedent, ce scoate la iveală deficiențe grave în domeniul muncii. În timp ce milioane de români au ales calea occidentului, pentru a-și asigura găsi un serviciu, care să le asigure traiul, în urma lor rămas un gol al forței de muncă, greu de acoperit. Migrația masivă a populației cu vârstă de muncă a afectat în mod special mediul rural, unde se poate observa deja o rată în creștere a îmbătrânirii comunităților.

Această situație a creat circumstanțele dezvoltării firmelor de recrutare a lucrătorilor asiatici, majoritatea proveniți din țări precum Nepal, Pakistan sau Bangladesh. Acest fenomen a luat o amploare atât de mare încât în Dhaka, Bangladesh, a fost deschisă o nouă secție consulară pentru a ușura recrutarea de personal pentru executarea unor lucrări la metrou sau autostrăzile din România.

Tit Liviu Brăiloiu: “Am ajuns să fim obligați să vorbim limba engleza ca să ne înțelegem cu cei de la restaurant”

Salariile mici pe care le primesc lucrătorii asiatici în România și, în special pe litoral, sunt doar un mit, spune Liviu Brăiloiu. Una dintre agențiile care recrutează forță de muncă pentru români stipulează că salariul minim pe care cetățenii din străinătate îl primesc este de 600 de euro, adică aproximativ 3000 de lei. La acestă sumă se adaugă însă cheltuielile de găzduire a asiaticilor, condițiile contractului stipulând faptul că angajatorul trebuie să le asigure acestora cazare și două mese pe zi. Fostul senator a vorbit și despre înăsprirea condițiilor de contractare a forței de muncă din țările vestice, ce au condus la combaterea muncii la negru și reducerea, în consecință, a banilor încasați de românii plecați în străinătate. 

“Ai noștri nu acceptă salariu mic, dar haideți să vedem cât câștigă un român în străinătate. În Germania se câștigă cam 3000 de euro pe lună, dar în țări precum Spania, Germania s-a eradicat munca la negru. Sunt niște amenzi atât de mari, usturătoare și cu consecințe din cele mai grave. Nimeni nu mai practică angajatul la negru. Mai mult decât atât, forța de muncă străină dorește să se regularizeze cu actele în țările respective. Cu 2800 de euro salariu brut, potrivit unui antreprenor german, rămân în mână cu 1280 de euro, din care trebuie să mănânce și să aibă unde să doarmă. Nu ai voie să muncești mai mult de 50 de ore plus cinci ore extra. Ai obligativitatea de a munci doar 5 zile, plus jumătate. Piața este foarte scumpă, benzina și motorina costă 2 euro la pompă. Mâncarea este înmulțită cu 3 la preț, dar la fel de proastă ca cea din România. Chiriile sunt exorbitante și condițiile de viață sunt precare, pentru că nu îți permiți să plătești o chirie întreagă și ești nevoit să te asociezi și să împarți casa cu altcineva. Nu e un mod de viață. Așa se destramă familiile din România. Soții se despart și există și cazuri de abandon școlar în rândul copiilor. La sfârșitul lunii și anului de pribegie nu îți mai rămâne nimic. Apar apoi sondajele, care arată că 60% dintre românii plecați în străinătate trăiesc mai prost decât o făceau în România. 1000 de euro înseamnă 5000 de lei. Un cetățean din Bangladesh cere până la 11000 de lei. Atât mi-a oferit o firmă care închiriază serviciul. Am mai găsit o firmă care nu îmi închiriază serviciul, dar mă pune în contact cu omul, îl angajez eu, se ocupă ei de acte, și am obligativitatea să îi dau 2 mese pe zi și cazare și 5000 de lei minim salariu, adică 1000 de euro.” a elaborate acesta.

O altă ofertă propusă de o agenție menționează că leasingul de personal este de 46 de lei pe ora de lucru, adică peste 7000 de lei pentru o lună de muncă, cu 8 ore pe zi, timp de 5 zile. 

“Un astfel de angajat mă costă mai mult decât un roman care lucrează în străinătate. Întrebați-i pe toți cei care au angajat străini prin ce patimi au trecut. Trebuie să te duci să faci acte, să stai la cozi la poliție, și așa au apărut firmele care îți aduc omul la ușă. Aici este politica statului român. După ce că n-avem forță de muncă în România și ne pleacă oamenii de acasă, în momentul care vrem să aducem alte persoane să lucreze în țara noastră, nici nu ne lasă în pace să îi angajăm. Încep taxe, permise, cozi. Aici intervine politicianul. După ce că i-ai lăsat să plece, măcar lasă-i pe alții să vină să muncească. I-ai dat viză să intre în țară? Înseamnă că a venit legal, deci de ce să vii să îl vizezi în fiecare lună? Până am schimbat eu, puteți vedea că e o inițiativă făcută de mine, un angajat străin avea salariul minim 4600 de lei, în timp ce un român avea la momentul acela salariul minim de 1800/1820 de lei. Am reușit să convingem toți colegii parlamentari să schimbăm legea. Cum să îi dăm minim unui român 1820 de lei și unui individ necalificat 4600 de lei? Am uniformizat această treabă. Un debarasator pentru farfurii, conform ofertei pe care am primit-o, care nu știe să vorbească, vrea 3500 de lei plus cazare și masă. Poate să îmi spună mie un român, care pleacă în sclavie în Europa să facă același lucru pe care îl face acest cetățean aici, că îi vine să se ducă să lucreze în străinătate, ci nu în România, unde e cu copilul, cu familia? 5000 de lei sunt puțini? Aceștia sunt banii pe care îi câștigă în occident.“

În finalul interviului, a fost discutată problema “mirajului Occidentului”. Dacă în trecut țările vestice erau considerate adevărate oaze de prosperitate, la momentul actual inflația și instabilitatea economică create de criza energetică și geopolitică au afectat în mod remarcabil economia Europei., curmând astfel visul multor români plecați la muncă în străinătate. 

Video:

 “Un ultim argument pentru cei care doresc să plece și să muncească în străinătate. În primul rând trăiesc defazat toți, se gândesc la emigrația anilor '90. În '90, când casele lui Ceaușescu au fost vândute cu 3000 de euro, românii s-au dus în Germania. S-au dus UTC-iștii și au muncit. În 6-7 luni de zile s-au întors acasă și până să se actualizeze legislațiile s-au vândut casele în care am crescut. Casele de la stat, pentru care plăteam chirie la statul socialist. Salariul atunci era 3000 de lei și au luat casele acestea. Acum tineretul spune că se duce în străinătate să își cumpere o casă. Nu ai ce casă să îți cumperi în România, când cea mai proastă te costă 150.000 de euro. Cum te duci tu să lucrezi în Europa și să strângi 600.000 de euro, când europeanul stă numai în chirie, pentru că nu-și permite? În al doilea rând, e suficient doar să te uiți la știri și să vezi demonstrațiile de la Paris și din alte orașe. Pentru ce? Pentru ce altceva decât bunăstare și putere de cumpărare, pentru că nu mai au nici ei. Mai bine să angajăm români decât străini. Cu riscul de a-mi micșora activitatea, și menționez din nou, nu am nimic cu acești oameni, eu prefer să îi dau banii aceștia unui roman. Sunt de acord să îi dau 5000 de lei unui român, decât unui cetățean străin.”, a precizat în încheiere Brăiloiu.