Chile trece la săptămâna de lucru de 40 de ore
Chile trece la săptămâna de lucru de 40 de ore
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestParlamentul chilian a adoptat definitiv marÅ£i o lege pentru reducerea timpului de muncă de la 45 la 40 de ore pe săptămână, lege care va fi pusă în aplicare progresiv, în următorii cinci ani, informează miercuri AFP.
Astfel, Chile se alătură Ecuadorului ÅŸi Venezuelei, singurele ţări din America Latină unde săptămâna de lucru este de 40 de ore. Timpul de lucru este de 48 de ore în Argentina, Bolivia, Columbia, Costa Rica, Mexic, Nicaragua, Panama, Paraguay ÅŸi Peru, ÅŸi de 44 de ore în Brazilia.
Potrivit Organizaţiei de Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE), America Latină este una dintre regiunile lumii unde timpul de muncă anual este cel mai important şi unde economia informală este cea mai ridicată.
În Chile, 27,3% din mâna de lucru activează în sectorul informal, adică nedeclarat ÅŸi prin urmare neimpozitat.
PreÅŸedintele de stânga al Chile, Gabriel Boric, ÅŸi-a declarat pe Twitter satisfacÅ£ia că poate "în sfârÅŸit să celebreze (...) un proiect pro-familie, ce vizează condiÅ£ii de viaţă mai bune pentru toÅ£i". Potrivit lui Boric, "ameliorări precum cele #40Ore sunt indispensabile pentru a ne apropia de un nou Chile, mai just, ÅŸi de o viaţă mai împlinită".
Proiectul de lege, ce fusese deja votat de Senat, a fost aprobat de Camera DeputaÅ£ilor cu 127 de voturi pentru, 14 împotrivă ÅŸi 3 abÅ£ineri.
Noua lege, care mai trebuie promulgată de preÅŸedintele Boric, va fi pusă în aplicare progresiv. În termen de un an, săptămâna de lucru va fi redusă la 44 de ore, apoi la 42 de ore în timpul celui de-al treilea an de la punerea legii în aplicare, ÅŸi în cele din urmă la 40 de ore la finalul celor cinci ani, fără ca salariile să fie reduse, potrivit agerpres.ro.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.