Dacă REFUZI să te VACCINEZI anti-Covid, NU te dă nimeni AFARĂ de la serviciu!
Dacă REFUZI să te VACCINEZI anti-Covid, NU te dă nimeni AFARĂ de la serviciu!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestO întrebare tot bântuie gândurile angajaţilor din Constanţa în ultima vreme. În contextul în care a început vaccinarea anti-covid, mulţi cetăţeni se întreabă dacă îşi vor pierde locurile de muncă în cazul în care refuză să se vaccineze. Conform strategiei pentru vaccinarea împotriva COVID-19, în România vaccinarea este voluntară și nu e obligatorie. Astfel, în orice domeniu ar lucra, constănţenii pot sta liniştiţi. Nu vor fi daţi afară de la locul de muncă.
Se tem să nu îşi piardă locurile de muncă
Unele cadre didactice din Constanţa sunt îngrijorate că dacă nu se vor vaccina împotriva noului coronavirus îşi vor pierde locul de muncă. “Am primit mesaj, recent, de la conducerea grădiniţei unde lucrez, să le trimit datele personale în cazul în care vreau să mă vaccinez. Dar eu nu vreau. Ce fac în cazul acesta? Risc să îmi pierd locul de muncă?”, a întrebat o educatoare din Constanţa. Aceasta a mai precizat că preferă să se protejeze prin mijloacele devenite deja tradiţionale şi că refuză să se vaccineze de teama reacţiilor adverse.
Ce spun reprezentanţii DSP Constanţa
Potrivit reprezentanţilor Direcţiei de Sănătate Publică Constanţa, angajaţii din orice domeniu pot sta liniştiţi întrucât vaccinarea este gratuită şi nu este obligatorie. Aceştia au precizat că nimeni nu îşi poate pierde locul de muncă, indiferent de domeniul în care activează, iar dacă s-ar întâmpla aşa ceva, ar însemna un abuz din partea anagajtorului. “Sperăm să nu existe situaţii de acest fel, în care să fie comise abuzuri. Dacă prin absurd se întâmplă aşa ceva, cel care a fost dat afară poate acţiona în instanţă instituţia şi cu siguranţă va avea caştig de cauză”, au declarat reprezentanţii DSP Constanţa pentru reporterii Replica.
Va fi eliberată o adeverință doveditoare de vaccinare
Fiecare persoană care se va vaccina va primi o adeverință doveditoare de vaccinare care va cuprinde următoarele informații: numele și prenumele persoanei vaccinate, data nașterii, vârsta, județul de domiciliu, număr și serie CI, date despre vaccin: doza 1 (tip vaccin, produs, serie/lot, data expirării), doza 2 (tip vaccin, produs, serie/lot, data expirării), date despre centrul de vaccinare (nume centru de vaccinare, județ, medic coordonator/vaccinator), semnătura electronică a Registrului Electronic Național al Vaccinărilor. Dovada vaccinării este pusă la dispoziția persoanei vaccinate fie electronic, fie pe suport de hârtie pentru a-i permite acesteia să își țină evidența între cele două vizite la centrul de vaccinare (doză inițială și rapel) și pentru a-i pune la dispoziție informațiile esențiale despre caracteristicile vaccinului administrat. Vaccinarea este gratuită, voluntară/ neobligatorie, iar adeverința doveditoare nu este eliberată cu scopul de a condiționa sau restricționa ulterior drepturile persoanelor vaccinate.
Diana MAXIMIUC
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.