Drept la replică
Drept la replică
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestDrept la replică
Referitor la articolul intitulat "Atenţie, constănţeni! Ce ţepe puteţi lua dacă vă angajaţi la firmele de pază" publicat în data de 22 mai a.c. în publicaţia dumneavoastră, dorim să formulăm următoarele precizări:
- Întârzierile salariale au avut ca motiv neplata serviciilor la datele stabilite de către beneficiari; situaţia a reprezentat o excepţie de la regulă, nicidecum o situaţie permanentizată, cum sugeraţi în articol. În acest moment, salariile angajaţilor sunt la zi
- Buletinul de presă de la ITM se referă la firme de pază în general, nu la societatea noastră, iar amintirea doar a numelui For Guard Security în contextul sancţiunilor ITM poate reprezenta o inducere în eroare a publicului şi o defăimare a societăţii noastre
- Sancţiunile aplicate de către ITM societăţii noastre fac obiectul unor contestaţii în instanţă
- Politica Managementului Resurselor Umane adoptată de For Guard Security ţine seama de legislaţia în vigoare şi de exigenţele şi valorile prevăzute în angajamentele cu beneficiarii şi autorităţile din domeniu
Societatea noastră poate documenta acest punct de vedere şi vă stă la dispoziţie cu orice lămuriri pentru o informare corectă şi completă a publicului.
Administrator For Guard Security,
Formagiu Gelu
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News