REPLICA ONLINE CONSTANTA

33.4° Constanța Mar., 16 Iul. 2024
Anul XX Nr. 6792
33.4° Constanța Marți, 16 Iulie 2024 Anul XX Nr. 6792
 

Inspectorii ITM, în control la societăţile comerciale din Constanţa

Inspectorii ITM, în control la societăţile comerciale din Constanţa

Ana Maria LIPAN 12 mai 2023 | 10:39 871

In perioada 01-30.04.2023, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a continuat  activitatea de verificare și control  a societăților  comerciale, care își desfășoară activitatea pe raza judeţului Constanţa. Inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă care au participat la acțiunile de control, au efectuat un număr de 304 controale în urma cărora au sancționat 40 de angajatori.

Inspectorii ITM, in control la societatile comerciale din Constanta

S-au aplicat  57  de sancțiuni contravenționale din care 37 amenzi  în sumă totală  de 568.900 lei și 20 avertismente. Cu ocazia controalelor efectuate în luna aprilie au fost identificați 7  angajatori care foloseau muncă nedeclarată , respectiv 23 de persoane fără forme legale de angajare pentru care s-au aplicat sancțiuni  contravenționale  în valoare de 450.000 lei. De asemenea au fost dispuse un număr de 253 măsuri cu termen de îndeplinire pentru remedierea deficiențelor constatate. Referitor la activitatea de control privind securitatea și sănătatea în muncă în luna aprilie 2023, inspectorii de muncă au efectuat 86 controale, în urma cărora s-au constatat 17 neconformități, motiv pentru care s-au dispus 17 măsuri de remediere. 

Inspectorii ITM, in control la societatile comerciale din Constanta
S-au aplicat 17 sancțiuni- 6 avertismente si 11 amenzi contravenționale în  valoare totală de 42 500 lei.
Controalele au fost efectuate în baza graficelor lunare de control aprobate de conducerea ITM Constanta. Tot în perioada 01 – 30 Aprilie 2023 au fost înregistrate un număr de 74 sesizări/reclamații ale cetățenilor referitoare la : neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberării documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata salariilor, sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, sărbători legale, neîndeplinirea masurilor dispuse cu ocazia altor verificări,  nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru.
 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Google New Urmareste-ne pe Google News

Ti-a placut articolul?


COMENTARII

Puteti adauga un comentariu de maxim 1000 caractere
Am fost e fata cand o inspectoare a venit singura in control,seful mare a zis in interviu ca trimite intotdeauna 2,apoi a luat tel de la un angajat si a sunat la firma si sa programat pentru control,adica am auzit,marti e bine la ora 9,apoi ,daca nu la 11 e bine?ceea ce de nota ca adica fiti pregatiti cu toate actele in regula,aratati numai statele bune,ascundeti statele masluite in care sunt 240 ore si sa aveti pregatite pe cele cu 168 ore,adica sa fiti in regula cum ar veni
0
0
mergeti la circiumi si hoteluri,ex mangalia,malul marii.salariu minim pe economie,personal insuficient,regim de sclav,daca au o zi libera la saptamina e mare lucru.fara simbete,duminici,sarbatori legale,concedii.Obligati chelnerii sa stea in picioare 12..14 ore pe zi! E normal,itmule? maninci o pizza moca si nu vezi sclavia si nenorocirea oamenilor!
1
0

REPLICA

LOTO

6/49
46143034444
5/49
2310722517
joker
43736234510