Ionuţ Simion (PwC România): Creşterea de salarii din România, determinată de necesitatea de a închide decalajul faţă de UE
Ionuţ Simion (PwC România): Creşterea de salarii din România, determinată de necesitatea de a închide decalajul faţă de UE
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestSalariile în România au crescut cu 25% în ultimii trei ani, creşterea fiind determinată de închiderea decalajului dintre salariile medii din România şi salariile medii din Uniunea Europeană pentru a reţine forţa de muncă să plece în străinătate, a declarat Ionuţ Simion, Country Managing Partner, PwC România.
"În ultimii trei ani, salariile în România au crescut cu 25%, vorbesc de salariile medii, au crescut cu 25%....Dacă te uiţi la 25%, oau, e foarte mult! Dar dacă te uiţi la baza de la care s-a plecat, de abia începe să se închidă acest ecart al salariilor. Acum această creştere apare cu câteva oportunităţi şi ameninţări. Creşterea a fost determinată pe de o parte de închiderea acestui decalaj dintre salariile medii din România şi salariile medii din Uniunea Europeană, am zis medii din Uniunea Europeană, tocmai pentru a reţine forţa de muncă să plece în străinătate. Pe de altă parte, noi vorbim de o ameninţare pentru că prin creştere acestor salarii are loc o scădere a competitivităţii principale a României care era legată de forţă de muncă foarte bine calificată şi la costuri foarte mici", a spus Ionuţ Simion, la conferinţa de prezentare a Raportului PwC Global CEO Survey pentru România.
El a explicat că acest avantaj competitiv începe să dispară, dar rămâne una dintre principalele atracţii pentru care investitorii vin în România.
"Nu cred că majorarea de 25% este o problemă. E o problemă că nu o însoţim neapărat şi de creşterea productivităţii, a valorii adăugate pe care noi o generăm astfel încât să putem să ne permitem să plătim aceste salarii", a afirmat Ionuţ Simion.
El a declarat că pentru anul trecut creşterea medie de salarii în România a fost de 12,5%. În sectoarele industriale creşterea a fost cuprinsă între 9 şi 10%. În sectorul public creşterea de salarii a fost destul de mare astfel încât la ora actuală salariul mediu din sectorul public se clasează pe locul trei după industria serviciilor bancare şi după industria de IT.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.