ITM Constanța a dat amenzi în valoare de 1.033.100 de lei , în luna octombrie

În perioada 01-31.10.2023, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat  activitatea de verificare și control  a societaţilor  comerciale, care își desfasoară activitatea pe  rază judeţului Constanţa, conform Programului Cadru  de acțiuni pentru anul 2023, aprobat de Inspecția Muncii

Foto cu rol ilustrativ

În luna octombrie, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat un număr de 282 controale în urmă cărora au sancționat  contravențional 58 de angajatatori la care au aplicat  88 de sancțiuni contravenționale.

Din cele 88 sancțiuni contravenționale aplicate,  55 au fost sancțiuni contravenționale  cu amendă în valoare de 919.600  lei și 33 de sancțiuni contravenționale cu  avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.

Cu ocazia controalelor efectuate  au fost identificați 8  angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost depistate 119 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv  pentru care s-au aplicat sancțiuni  contravenționale cu amendă  în valoare de 520.000 lei.

Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în formă scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.

Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 235 de măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.

Tot în luna octombrie, în domeniul  securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 151 de controale, în urmă cărora s-au constatat 38 de neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.

S-au aplicat 38 de sancțiuni contravenționale, dintre care 11 sancțiuni contravenționale cu avertisment  și 27 de sancțiuni contravenționale cu  amendă  în  valoare totală de 113.500 lei.

Cele mai frecvente deficiențe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,  neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor țînând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.

În aceeiași perioada, s-au înregistrat un număr de 151 sesizări  ale cetățenilor,   referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a  contractelor individuale de muncă, refuzul eliberării documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă,  neîndeplinirea măsurilor dispuse cu ocazia altor verificări,  nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru.

 În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se  efectuate verificări și a se  formulă răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.