Kitul de salarizare al cadrelor didactice, un eșec total
Kitul de salarizare al cadrelor didactice, un eșec total
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestLa nivelul unităților de învățământ din sistemul preuniversitar situația este cât se poate de tensionată. Kitul de salarizare pe care Ministerul Educației îl folosește de aproximativ 15 ani este un eșec total. Unde mai punem că nici măcar nu se află în proprietatea ministerului. Președintele Federației Sindicatelor Spiru Haret, Marius Nistor, a dat de pământ cu kitul de salarizare Edusal, care face ca salariile cadrelor didactice să întârzie adesea deoarece nu este deloc bine-pus la punct.
Marius Nistor. Sursa foto: Edupedu
Un sistem bolnav face victime
În contextul crizei actuale prin care țara noastră trece, în anumite domenii, și salariile se lasă așteptate, ceea ce face ca tensiunile să se amplifice. Spre exemplu, cadrele didactice din mediul preuniversitar nu primesc la timp salariile, și asta din cauza kitului de salarizare Edusal, care este considerat o bătaie de joc de către cadrele didactice.
În acest sens, mai multe detalii ne-a oferit Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor Spiru Haret. El a declarat: „Kitul de salarizare a ajuns miercuri noapte, 8 februarie, la Minister și de acolo a plecat către unitățile de învățământ. Din dimineața zilei de joi, 9 februarie se lucrează la ștatele de plată, au fost raportate numeroase erori, probleme în comunicate către echipa celor de la Edusal, către cei de la SIMAVI. Unele vor fi reglate acum, altele vor fi reglate ulterior. Cert este că la nivelul unităților școlare secretariatele și contabilitățile vor lucra sub presiune, ceea ce nu este normal. Și nu este o certitudine că salariile care vor fi plătite vor fi salariile corecte.”. Astfel că, sistemul actual de salarizare este un eșec total, deși „Programul acesta a fost implementat de vreo 15 ani și cred că cineva trebuie să răspundă pentru că sunt foarte mulți bani s-au dus în această direcție și nu știu cât de benefic a fost acest parteneriat.”, după cum a adăugat Marius Nistor.
Cât despre deficiențele programului și motivele pentru care plata salariilor întârzie, liderul de sindicat a spus: „expira contractul încheiat cu Siveco sau Simavi, cei care realizează acest program de contabilitate, au început negocierile pe un nou contract sau pe o prelungire a vechiului contract, ele s-au încheiat cu destul de multă întârziere și abia după încheierea contractului sau prelungirea contractului s-a putut trimite de cei de la Simavi kitul de salarizare.”.
Kitul de salarizare Edusal. Sursa foto: Edupedu
Situația se va repeta până când oamenii capabili vor primi un salariu potrivit
Cadrele didactice vor mai avea ceva de tras, dat fiind faptul că este necesar un amplu proces de schimbare pentru ca lucrurile să funcționeze conform așteptărilor: „Asta nu înseamnă că situația nu se va repeta. Noi am cerut categoric Guvernului să finanțeze în mod corespunzător Ministerul Educației care ar trebui să aibă propriul sistem de salarizare pe care să îl gestioneze de la cap la coadă, dar pentru asta trebuie să aibă și informaticieni. Or informaticienii trebuie plătiți. Nu poți angaja pe nimeni în momentul de față pentru a face așa ceva pe salarii în bătaie de joc de 3000-4000 de lei. Dacă domnii guvernanți nu se trezesc din starea asta de indiferență care îi caracterizează, lucrurile se vor repeta. Cred că nu există lună în care să nu fi apărut situații similare.
Deci nu cred că există lună în care chitul de salarizare să nu fi fost modificat de câteva ori. Or asta e deja o bătaie de joc la adresa celor care lucrează cu acest program de salarizare, și a celor din Minister, și a celor din unitățile de învățământ, și bineînțeles un dispreț pentru salariații din învățământ care nu ar trebui să tremure în fiecare lună de 14, neștiind dacă își vor lua sau nu își vor lua salariile, dacă salariul lor a fost calculat corect sau urmează să facă niște calcule rectificative. Nu este în regulă!”. Problema este astfel una majoră, și pleacă chiar de la cei care ar trebui să facă lucrurile să funcționeze corespunzător.
Marius Nistor este încrezător că salariile vor intra pe 14 februarie, însă asta înseamnă eforturi supraomenești făcute de secretarii și contabilii unităților de învățământ: „Eu cred că majoritatea cadrelor didactice vor primi salariile pe 14 pentru că eu îmi cunosc foarte bine colegele secretare și contabile, știu că ele vor face tot ceea ce depinde ele și dacă apar erori ele vor fi corectate ulterior. Dar asta înseamnă un efort formidabil al acestei categorii de personal căruia nu i se plătesc orele suplimentare, deși lucrează și sâmbăta și duminica să poată face plata salariilor. Ele nu beneficiază nici de spor de condiții de muncă, iar salariile sunt nemișcate de aproape 4 ani. E voluntariat!”.
Dacă privim în jur, putem spune că situația este absolut dramatică, dat fiind faptul că și cadrele didactice încearcă să își facă meseria, dar și contabilii și secretarii. Însă când vor vedea mai-marii noștri acest lucru cu adevărat și vor începe să pună și în practică vorbele aruncate în campania electorală?!
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.