Măsuri luate de ITM în perioada în care se manifestă temperaturi extreme

La nivelul  Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța s-au demarat controale la angajatorii din toate domeniile de activitate, în care s-a urmărit modul de respectare a prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000  privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.

Aceste controale sunt controale de tip tematic și se realizează suplimentar tematicii propuse.
 
Până în prezent, chiar și în zilele în care nu au fost îndeplinite criteriile de muncă la temperaturi extreme s-au efectuat controale preventive  la un număr de 46 de angajatori din domeniile: alimentație publică, HORECA -36 de controale, la aceste locuri de muncă fiind aproximativ 1200 lucrători și în domeniul construcții un număr de 10 controale, fiind verificați un număr de 590 lucrători. 

Pe parcursul acestor controale s-a verificat dacă angajatorii au luat măsuri minimale pentru ameliorarea condițiilor de muncă ale lucrătorilor și anume:
- reducerea intensității și ritmului activităților fizice
- asigurarea ventilației la locurile de muncă
- alternarea efortului dinamic al lucrătorilor cu cel static
- alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaus, în locuri umbrite

Alte aspecte urmărite, în timpul controalelor, s-au referit la obligațiile angajatorilor pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor:
- asigurarea de către angajator a 2-4 litri apă minerală/persoană /schimb
- asigurarea de către angajator de echipament individual de protecție adecvat sezonului cald
- asigurarea de dușuri    

În cazul în care angajatorii nu pot să asigure aceste condiții, angajatorii, împreună cu reprezentanții lucrătorilor trebuie să respecte măsuri de tipul: reducerea programului de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru. 

Nerespectarea prevederilor Ordonanței 99/2000 poate fi sancționată cu amendă de la 1500 – 2500 lei.